Vu et lu

  Le management de l’intelligence collective - Vers une nouvelle gouvernance. Novembre 2004. [1]
La performance à l’ère de la société de l’information, l’intelligence collective dans les entreprises et les piliers de l’entreprise intelligente ; autant de thèmes abordés dans cet article.

Cet article est en relation avec la sortie d’un bouquin du même nom et dont le site officiel apporte des informations complémentaires à l’article. Notament quelques pointeurs tel que celui vers un document "Du KM à l’entreprise intelligente" [2] dans lequel on trouve le sujet développé entre autres sujets suivant les aspects :

• du point de vue sur collaboration et intelligence collective. Comment savoir la mobiliser, avec quelles clés et en s’attendant à quelles difficultés.
• (de mettre) le Web au service de l’intelligence collective, notamment à travers la création d’une nouvelle couche sémantique du Web pour visualiser les processus d’intelligence collective. Y est cité les "six grandes parties de l’intelligence collective, à savoir les connaissances (1), les compétences (2), les intentions et valeurs (3), les messages et documents (4), les rôles et réseaux sociaux (5) et enfin les fonctions et réseaux techniques (6)".

  Voir aussi : Jusqu’où iront les weblogs ?. Novembre 2004.

Vu et à lire

[1] Sur RH21.com - “Les réseaux humains du 21° siècle, une ressource à cultiver”

[2] Dossier n° 140 du “BUSINESS digest”